Jak delegować (zlecać) zadania w firmie, by zostały wykonane skutecznie? 4 podstawowe kroki.
1. Wybierz odpowiedniego „delegata” Przejrzyj zadanie i określ, jakie umiejętności są wymagane. Delegowanie przebiega znacznie sprawniej, jeśli do zadania, które masz przydzielić, dopasujesz osobę z odpowiednim zestawem umiejętności. A jeśli nie masz kandydata, który...
Najnowsze komentarze